Pokud chcete pracovat v kasinech v Macau, je tu jedna klíčová podmínka – být místní. V první polovině tohoto roku dosáhl podíl domácích zaměstnanců na manažerských pozicích v kasinech neuvěřitelných 90,35 %.
Takové číslo není možná tolik překvapující, pokud vezme v potaz, že Macao je druhým Las Vegas. Nicméně poměry v Macau jsou od Las Vegas poměrně odlišné, protože pořád se jedná o město Číny.
Vláda drží otěže pevně
Macau je domovem „Velké šestky“ kasin – Sands China, Galaxy Entertainment, Wynn Macau, MGM China, Melco Resorts a SJM Holdings. Tato kasina zaměstnávají dohromady přes 103 000 lidí, ale vláda si dává záležet na tom, aby většina z nich byli hlavně místní. V posledních letech také vláda stanovila, že minimálně 85 % středního a vyššího managementu musí tvořit místní obyvatelé.
Cizinci? Pouze v nutných případech
Ačkoli jsou cizinci pro kasina v Macau důležití kvůli potřebě odborných znalostí a rozvoji turistického centra, úřady mají v plánu jejich zaměstnávání ještě více omezit a kontrolovat. Poslankyně Song Pek Kei upozornila, že ochrana pracovních míst pro místní není dostatečná. V reakci na to Úřad práce Macaa (DSAL) slíbil přísnější dohled nad schvalováním pracovních povolení pro cizince.
Macau se chce ujistit, že zaměstnání v herním sektoru zůstane primárně dostupné místním obyvatelům. V souladu s tímto cílem se úřady také zavázaly „důsledně monitorovat“ schvalování pracovních povolení pro cizince a neustále zlepšovat proces kontroly. Současně kasina v reakci na tlaky zákonodárců nedávno zvýšila platy zaměstnanců, aby zlepšila jejich sociální zabezpečení.
Kasina jako opora místního obyvatelstva
Navíc „Velká šestka“ kasin se v Macau profiluje i jako odpovědný zaměstnavatel. Hrají například významnou roli i v zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Z pohledu vlády je tedy zřejmé, že kasina mají být nejen místem zábavy, ale také významným přínosem pro rozvoj společnosti.
V komunistické Číně tento přístup nejspíš nebude novinkou. Přeci jen “práce lidu” je jednou z komunistických hodnot. Má to ale i své stinné stránky. Pro místní obyvatele to obvykle znamená, že o práci se bát nemusí. Jejich kariéra je ale v podstatě předem daná vládními nařízeními. Takový přístup má jen omezený vliv na podporu ambiciózních jedinců, kteří často rozhodují o tom, zda se komunita rozvíjí, nebo stagnuje.
